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Fiscalidad en Holanda: Una guía sobre el sistema fiscal y lo que hay que saber antes de empezar a ganar dinero en Holanda

Fiscalidad en Holanda: Una guía sobre el sistema fiscal y lo que hay que saber antes de empezar a ganar dinero en Holanda

La fiscalidad en Holanda es un sistema complicado, con un código tributario en constante evolución, lo que dificulta a las empresas mantenerse al día de los últimos cambios. Además, se aplican distintos tipos impositivos y normativas en función del tipo de actividad empresarial. Con más de 250 tipos de empresas reconocidas por la legislación neerlandesa, no es de extrañar que muchos empresarios se sientan abrumados cuando intentan declarar sus impuestos.

Los Países Bajos tienen un sistema fiscal progresivo. Esto significa que las personas que ganan más dinero pagan un mayor porcentaje de impuestos que las que ganan menos. El gobierno neerlandés grava las rentas del trabajo y las inversiones. También hay otros impuestos que se aplican en Holanda, como el impuesto sobre el valor añadido (IVA) y el impuesto de sucesiones.

Fiscalidad en Holanda: Impuesto de Sociedades

Los Países Bajos tienen un sistema de impuesto de sociedades que se basa en los ingresos mundiales de la empresa. El tipo normal es del 20%, aunque puede aplicarse un tipo inferior del 9% a determinados tipos de ingresos. También existe un recargo de equivalencia que puede pagarse en función del tipo de empresa y de su base imponible.

Fiscalidad en Holanda: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

Los Países Bajos gravan a sus residentes con un impuesto sobre la renta de las personas físicas. El impuesto grava la renta obtenida en los Países Bajos y la renta mundial de los ciudadanos neerlandeses, con algunas excepciones.

En los Países Bajos, el tipo del impuesto sobre la renta de las personas físicas es progresivo, lo que significa que los contribuyentes con rentas más altas pagan un porcentaje mayor de sus ingresos en impuestos. A modo de ejemplo, los tipos impositivos progresivos podrían ser los siguientes:

  • De 0 a 35.000 euros: del 19% al 36%.
  • De 35.000 a 68.000 euros: 38%.
  • 68.000 EUROS + : 52%.

Fiscalidad en Holanda: El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)

El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) de los Países Bajos es un impuesto sobre el consumo que grava el valor añadido de bienes y servicios. Se impone en cada etapa de la cadena de producción y distribución, siendo el consumidor final el último en pagarlo. El tipo normal del IVA en los Países Bajos es del 21%, uno de los más altos de Europa.

Fiscalidad en Holanda: Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales

Los Países Bajos tienen un impuesto sobre transmisiones patrimoniales de bienes inmuebles (conocido en neerlandés como overdrachtsbelasting u OB) que grava la transmisión de la propiedad de los bienes inmuebles en los Países Bajos. Este impuesto lo paga el comprador del inmueble y se calcula como un porcentaje del precio de compra. Los tipos impositivos son progresivos, aplicándose tipos más altos a las compras de propiedades más caras.

El impuesto neerlandés sobre transmisiones patrimoniales de bienes inmuebles lo recauda la administración tributaria neerlandesa. El impuesto corre a cargo del comprador del inmueble y debe abonarse en un plazo de 14 días a partir de la finalización de la compra.

Fiscalidad en Holanda: La sentencia del 30%

La normativa del 30% en los Países Bajos es un reglamento fiscal que permite a los empleados contratados en el extranjero recibir una deducción fiscal del 30% de sus ingresos. Se trata de un esfuerzo del gobierno holandés por atraer trabajadores cualificados de otros países y estimular el crecimiento económico. Para poder acogerse a la normativa del 30%, debe cumplir los siguientes requisitos:

  • Debe ser extranjero
  • Debe poseer competencias específicas muy demandadas en los Países Bajos
  • Su salario debe superar un determinado umbral
  • Debe trabajar para una empresa neerlandesa

Fiscalidad en Holanda: Cotizaciones a la Seguridad Social

En los Países Bajos, las cotizaciones a la Seguridad Social se denominan “primas”. Las pagan tanto los trabajadores como los empresarios y ascienden en total a alrededor del 35% del salario de un trabajador. Las cotizaciones se destinan a diversos programas, como pensiones de vejez, prestaciones de invalidez y seguro de desempleo.

El número de primas que paga un trabajador por cuenta ajena depende de su nivel de ingresos. Por ejemplo, alguien que gane un salario de 50.000 euros pagará unos 17.000 euros en primas cada año. Los empresarios también contribuyen al sistema de seguridad social pagando un porcentaje por cada empleado.

Fiscalidad en Holanda: Conclusión

En conclusión, hay muchas cosas que tener en cuenta al mudarse a Holanda, y los impuestos son una de ellas. En este artículo vamos a ver los distintos tipos de impuestos que se cobran en Holanda y lo que tiene que hacer para pagarlos.

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